Компания "Славконд" существует на рынке более 25 лет. Мы ценим каждого сотрудника и помогаем расти профессионально. Нам доверяют наши сотрудники, и за недавний кризис, мы не только остались на лидерских позициях, но и расширились. В связи с этим объявляем набор новых сотрудников
Обязанности:
- Разработка и утверждение кадровой политики компании;
- Организация и проведение мероприятий по организационному развитию:
- по оптимизации структуры управления компанией;
- по сопровождению процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в компании;
- по проектированию, разработке, внедрению и контролю над выполнением программы кадрового резерва на предприятии.
- Работы по обеспечению организации необходимым персоналом (мониторинг рынка, подбор, отбор, адаптация, поиск новых источников и методов по подбору персонала );
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
-
Формирование корпоративной культуры;
-
Принятие бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением;
-
Организация и планирование работы отдела персонала;
-
Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Требования:
- Высшее образование,
- Опыт работы в должности специалиста отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в производственных компаниях или на аналогичной должности от 3х лет, опыт руководящей деятельности от 3 лет,
- Знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства,
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя,
- Отличное знание ПО 1С,
- Личностные качества: активность, внимательность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2 (с 8-30 до 17.00, обед - 30 мин),
- Оплачиваемые больничные и отпуска, соц. пакет,
- Своевременная з/п, уровень обсуждается по итогам собеседования,
- Хорошая транспортная доступность,
- Предоставление питания с частичной оплатой.
Если ты готов стать частью команды профессионалов и работать с нами ставь отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!
До встречи в "Славконд"!