Frontend Team Lead (Pixi.JS)

ROCKSTONE - компания разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual. Мы предлагаем широкий спектр задач с реализацией твоих инициатив и потенциала, а также поддерживающую атмосферу команды.

Mergic Pets - это увлекательная игра с элементами головоломки. Игрокам предстоит комбинировать одинаковые предметы, чтобы получить более редкие и мощные итемы, для кормления и выращивания питомцев. Открывать новых магических животных, развивая свою виртуальную коллекцию.

Проект находится на стадии продакшна, что означает активную фазу разработки перед запуском. Это дает возможность Pixi developer присоединиться к команде на раннем этапе и внести свой вклад в создание увлекательного и качественного продукта.

Функциональные обязанности:

• командная разработка и развитие игры на TypeScript, Pixi.JS;
• развивать новый проект, а так же поддерживать уже имеющийся;
• разрабатывать и поддерживать онлайн-игры: создание игровых механик, улучшение пользовательского опыта, оптимизация производительности, исправление багов, тестирование игр и участие в интеграции новых функций;
• проектировать и реализовывать разнообразные архитектуры: от простых до сложных, учитывая требования по масштабируемости, производительности и надежности, искать и исправлять ошибки;
• постоянное профессиональное саморазвитие и посильная помощь в развитии остальных членов команды.

Hard-skills:

• техническое образование;

• опыт разработки игр без использования игрового движка высокого уровня;

• опыт разработки игр c использованием библиотеки Pixi.JS (WebGL and WebGPU wrapper) или подобных библиотек которые используют другие графические API (OpenGL и тд.) или Phaser на TypeScript от 2-х лет;

• базовые знания линейной алгебры;

• опыт работы с Canvas, CSS, HTML5 и JavaScript ЕS5/6+.

Условия:

• интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке 15 лет;

• молодой и дружный коллектив;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.