Инженер по КИПиА в группу химических измерений

ВИЗ-Сталь - ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России

Чем предстоит заниматься:

• Проводить работы по техническому обслуживанию и эксплуатации электронного и измерительного оборудования группы химических измерений (работать с анализатором углерода Eltra CW-800, анализатором газа в твердых материалах Eltra ON-900, анализатором углерода и серы CS-800 и др.);

• Обеспечивать подготовку измерительных установок к поверке и проведению работы приборов ГХИ ЛИиМ , производить технический осмотр оборудования для бесперебойной работы оборудования, ежедневно;

• Получать баллоны и перемещать к установкам, подключать редуктор к газовому баллону, находить и устранять утечки газового тракта. Измерять давление газа и работать с вакуумом;

• Принимать участие в разработке и внедрении новых методов контроля технологических процессов и качества продукции для выполнения требований потребителей, по мере необходимости;

• Проводить взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия с целью контроля качества продукции и контроля технологического процесса производства электротехнической анизотропной стали в пределах своей компетенции, по мере необходимости.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое);
• Желательно: аналогичный опыт работы;
• Умение работать в команде, ориентированность на результат, стремления развиваться в профессии.

Работав ВИЗ-Сталь- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.