Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.
Мы предлагаем:
- амбициозные цели, интересные задачи;
- самостоятельность в принятии решений;
- оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00;
- интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия;
- возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- курировать работу отдела продаж;
- формировать, развивать и обучать команду (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры);
- вести переговоры с ключевыми клиентами, заключать сделки, развивать клиентскую базу (строительные и подрядные организации);
- вести аналитику, статистику и отчетность по работе команды;
- выполнять финансовые показатели (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности).
Наши пожелания:
- успешный опыт активных продаж;
- знание рынка В2В строительных материалов;
- опыт наставничества и управления командой.