Составление, ведение графиков работ (смен) производственного и офисного персонала с применением суммированного учета рабочего времени;
Расчет рабочего времени персонала в соответствии с производственным календарем с целью подготовки графиков работ (смен). Контроль исполнения графиков. Учет переработок, подготовка документов на компенсацию;
Участие в привлечении персонала и оформлении сверхурочной работы, работы в выходные (нерабочие праздничные) дни. Оформление и отражение данных в 1С;
Участие в процессе формирования табелей учета РВ производственного персонала, проверка наряд-заказов (данные в 1С, на бумажном носителе);
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам отклонений в графиках работ (смен) и табелях учета РВ, выявление причин отклонений, урегулирование отклонений в соответствии законодательством РФ;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам перевода персонала на сменный режим, графики работ;
Подготовка кадровых документов (приказы, распоряжения дополнительные соглашения, уведомления), связанных с переводом на СУРВ, сменный режим, графики работ;
Подготовка кадровых документов о поощрении, премировании персонала.
Требования:
Опыт работы в 1С 8.3;
Знание ТК РФ, иных ФЗ по направлению деятельности;
Релевантный опыт работы на производстве обязательно;
Образование – высшее, экономическое, техническое.
Условия:
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Стабильная белую заработная плата + система мотивации;
Возможности расти профессионально и карьерно;
Корпоративный футбол, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;
Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
Гибкое начало рабочего дня 7:00 – 10:00, пятница - сокращенный день;