Начальник офиса продаж

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция начальника офиса продаж

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Добровольное медицинское страхование
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Планировать мероприятия для роста продаж на территории ОП Н. Тагил
• Организовывать и контролировать сбытовую работу сотрудников ОП Н. Тагил
• Анализировать действующие сбытовые и маркетинговые технологии
• Развивать премиальный, конкурсный и массовый каналы Н. Тагила: анализировать ресурсы, планировать, организовывать, контролировать, мотивировать сбыт
• Осуществлять проектную деятельность, направленную на развитие продаж на территории ОП Н. Тагил
• Настраивать кросс-функциональное взаимодействие между сбытом и смежными структурами
• Участвовать в формировании кадрового состава сбытового подразделения
• Мотивировать сотрудников на достижение результатов
• Управлять персоналом (3 сотрудника)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Стаж работы на руководящей должности в отделах продаж не менее 3 лет
• Высокие результаты и достижение показателей эффективности в работе
• Способность формирования эффективной команды менеджеров по продажам
• Навыки планирования и развития продаж, нацеленность на результат, лидерские качества
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями