Коммуникационная группа АМС (Альянс Медиа Стратегия) - российская бизнес-группа, специализирующаяся на реализации инициатив, направленных на обеспечение устойчивого развития территорий и организаций.
Коммуникационная группа АМС – синергия комплексных стратегических коммуникаций в сферах Медиа, Издательской деятельности, EVENT, DIGITAL, PR, Социальных инициатив.
Основными отраслевыми компетенциями являются: цифровая экономика, образование, промышленная и сервисная робототехника, искусственный интеллект, микроэлектроника, энергетика, транспорт и логистика, ритейл и сфера услуг. Собственные периодические издания – Журнал Стратегия; Журнал МИР Робототехники.
В настоящий момент в Компании открыта позиция Помощника финансового менеджера/ Финансового менеджера.
Обязанности:
- участие в подготовке управленческой финансовой отчетности (БДР, БДДС);
- работа с БД и электронными таблицами;
- разнесение расходов по статьям и ЦФО;
- анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности; контроль эффективности использования ресурсов и обеспечения финансами;
- проектный учет, в том числе контроль исполнения бюджетов, расходования денежных средств, план-факт отчет;
- финансовое планирование;
- взаимодействие со всеми отделами и службами Компании касательно вопросов финансов;
- выполнение и реализация расчетов и иных задач по запросу финансового директора.
Требования:
- высшее финансовое, экономическое образование, неоконченное высшее;
- ПК уверенный пользователь; отличное знание Excel: формулы, сводные таблицы, умение аккуратно и визуально понятно оформлять аналитические таблицы;
- в приоритете опыт работы с 1С:ERP;
- знание основ макро и микроэкономики;
- знание основ финансовой отчетности и методов экономического анализа;
- понимание основ бухгалтерского, управленческого и финансового учета;
- аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход, стремление развиваться, хорошая обучаемость.
Условия:
- работа в офисе, 5/2 (09:30 - 18:30 либо 10:00 - 19:00);
- оформление согласно ТК РФ;
- возможность профессионального развития внутри Компании;
- рассматриваем кандидатов без большого опыта работы, но с желанием и способностью к быстрому обучению.