Менеджер по продажам (светотехника)

О нас:
Opisvet — стабильный игрок в сфере промышленного и интерьерного освещения — ищет в свою небольшую, но сплоченную команду уверенного в себе менеджера. С 2025 года мы активно растём — штат уже увеличился вдвое, но клиентов тоже становится больше, и им всё ещё не хватает живого общения.

Если ты любишь выстраивать доверительные отношения, не боишься ответственности и хочешь быть частью команды, где тебя услышат, — присоединяйся.

Что предстоит делать?

Продавать по входящим заявкам: 90% заказчиков сегмента b2b (заводы, цехи, проектировщики, дизайнеры) и 10% - b2c (частные лица, которые хотят дом как в пинтерест). Наши заказчики уже ищут решение, твоя задача - помочь им, и для этого нужно:

• быстро отвечать на входящие звонки и заявки;
• подбирать оборудование под задачу, выставлять счета и КП;
• вести переговоры, в том числе с главными инженерами, директорами компаний и архитекторами ;
• защищать проекты у производителей, договариваться об особых условиях сотрудничества по ним;
• напоминать о нас и своём профессионализме старым клиентам;
• вести сделки в CRM, чтобы ничего не потерялось;
• отчитываться перед руководителем (по запросу).

Что есть у нашего коллеги?

• Опыт в телефонных продажах, особенно в сфере B2B. Был менеджером по продажам, бренд-менеджером, менеджером проектов — отлично. Быстрый выход на личные продажи, если этот опыт приобретен в сфере строительства, электрики или светотехники;
• Навыки ведения переговоров с ЛПР и заключения сделок в условиях конкуренции;
• Активность, желание общаться с людьми и умение выстраивать с ними доверительные отношения;
• Терпение. У нас не всегда всё происходит быстро: поставки под заказ, согласования, проекты. Но мы ценим тех, кто не сдаётся;
• Техническая жилка - твоя база;
• Навыки самообучения и самоорганизации. Мы будем помогать, но не держать тебя за руку;
• Понимание, зачем нужна СРМ и как ею пользоваться; желателен опыт работы в 1С и АМО СРМ. Dialux/AutoCad как преимущество;
• Упорство+немного хитрости+грамотная речь.

А что ожидать от нас?

Команда: В среднем нам 30, мы любим пиццу, животных и нормальные рабочие будни.
У нас горизонтальная структура, лояльный руководитель и дружеская атмосфера. День рождения? Отмечаем до утра.

Финансовая мотивация: ЗП дважды в месяц без задержек. Фикс+KPI+% от прибыли без потолка. Оплачиваемые больничные и отпуска.

Обучение и развитие: Есть презентации и видео, но мы за практику: съездим на производство или потестируем образцы в офисе. Есть предложения по автоматизации? Расскажи - реализуем.

Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Испытательный срок — 3 месяца, но если ты «впитываешь как губка», то срок сократим.

Место: Просторный офис с панорамными окнами, обеденной зоной, кофемашиной и даже душем в 15 минутах ходьбы от ст.м. Дунайская.
Для тех, кто на машине - всегда доступные парковочные места у Максидома.
При стабильных показателях и желании - гибридный формат.

Время: Стандартная пятидневная рабочая неделя. Гибкое начало рабочего дня.

P.S. Мы — не модный стартап. У нас нет ароматерапии и йоги по пятницам.
У нас осознанный бизнес, в котором важны экспертиза, доверие и качество.
И да, свет у нас всегда на высоте.