Ведущий бухгалтер

Ведущий бухгалтер (удалённо)

Мы — небольшая профессиональная команда бухгалтеров, работающая полностью удалённо.
Обслуживаем клиентов в сфере розничной торговли, общественного питания и малого бизнеса (кофейни по франшизе, ритейл, импорт). Сейчас ищем ведущего бухгалтера, который возьмёт под контроль бухгалтерский и кадровый учёт наших клиентов и станет ключевым участником команды. Объем работы пока небольшой, до 10 клиентов.

Работа требует высокой организованности, ответственности и самоконтроля.

Что вы будете делать:

• Полное ведение и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (УСН с НДС, ОСНО, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, уведомления, бухгалтерская отчетность).

• Контроль учёта, формирование ОСВ, закрытие периодов.

• Расчёт заработной платы, больничных, отпусков, ГПХ; ведение кадрового учёта, желание организовать переход на КЭДО.

• Сопровождение клиентов на УСН с торговлей, с учётом специфики эквайринга.

• Обмен данными и синхронизация с внешними системами (iiko).

• Выстраивание регламентов учёта, взаимодействие с младшим бухгалтером.

• Коммуникация с клиентами и представление их интересов в ФНС и фондах.

• Контроль бухгалтера по банку и документообороту (есть отдельный специалист на первичку).

✅ Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет, желательно в аутсорсинге.

• Уверенные знания в УСН (в том числе с НДС), ОСНО, расчётах ЗП, кадровом учёте.

• Опыт ведения нескольких юрлиц и ИП.

• Отличное знание 1С 8.3 (БП, ЗУП), ЭДО (Контур.Диадок, СБИС), iiko (было бы преимуществом) или аналогичных систем.

• Навыки самостоятельной работы в удалённой среде: дисциплина, самоконтроль, структурность.

• Грамотное и спокойное взаимодействие с клиентами, способность брать ответственность.

Условия:

• Полностью удалённая работа (фултайм, 5/2).

• Гибкий график, но с обязательной доступностью в рабочее время.

• Оплата: от 80 000 руб/мес по результатам собеседования.

• Работа по договору ГПХ или самозанятости.

• Доступ к 1С, технической поддержке, рабочим чатам.

• Возможность участвовать в развитии внутренних процессов, автоматизации и масштабировании компании.

Как откликнуться:

Присылайте резюме и несколько слов о себе:

• кто вы,

• почему вам близок формат удалённой работы,

• с какими клиентами и отраслями работали.

Мы ищем того, кто разделит наши ценности: системность, качество и уважение к клиенту.

Следующим этапом отбора является тестовое задание, которое поможет нам оценить ваши профессиональные навыки. Мы будем признательны, если вы согласитесь его пройти.