Операционный директор

— внедрение и реализация обновленной стратегии фонда
— оптимизация оргструктуры организации, расширение команды
— курирование ребрендинга фонда, маркетинговой стратегии
— формирование планов работы, контроль их реализации, оценка
результатов
— управление командой: постановка задач, контроль
выполнения, поддержка сотрудников
— подбор подрядчиков (создание команды под
проекты/координация)
— формирование финансового плана, контроль выполнения
— контроль за предоставлением всех обязательных отчетов о
деятельности НКО в уполномоченные органы в установленные законом срок

— 3+ года в операционном управлении (НКО, социальное предпринимательство, проекты в сфере инклюзии)
— успешные кейсы трансформации бизнес-модели/стратегии
— опыт реализации масштабных социальных проектов с измеримыми результатами
— знание основных инструментов маркетинга

Будет плюсом:
— понимание специфики адаптивного спорта
— опыт работы с людьми с инвалидностью
— опыт запуска digital-проектов
— знание основ доказательного подхода в соцсфере (логико-структурный анализ, теория изменений)
— опыт организации работы команды в удаленном и гибридном режиме

Условия:

— занятость: полная/гибрид
— зарплата: от 100 000 руб. (по итогам собеседования)

Также следует прислать сопроводительное письмо на тему: «Почему тема инклюзии через спорт — не благотворительность, а инвестиция в будущее?» или короткое видео (1-2 мин) на почту фонда с примерами проектов, которыми гордитесь.