Менеджер маркетплейса Ozon | Озон

Javanica — торговая компания, работающая с 2022 года. Мы продаём электронику и игрушки на маркетплейсах Ozon и Wildberries, закупая товары на китайских рынках и «Южных воротах». Сейчас в управлении 173 SKU, из которых 55 — на активном ведении, а оборот достигает 12–19 млн рублей в месяц с ростом в декабре до 24 млн. Цель компании — запустить собственный бренд и масштабировать продажи, сохраняя маржинальность и занимая лидирующие позиции в категории.

Мы ищем инициативного менеджера Ozon, который возьмёт на себя кабинет, улучшит ключевые метрики и поможет собственнику освободить время для запуска нового проекта.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы, график пн–пт с 10:00 до 19:00 МСК, в выходные — контроль РК и форс-мажоры
• Испытательный срок — 2 месяца, оформление: без оформления / СЗ / ИП
• На ИС зарплата — 80 000 рублей, далее — 80 000 + % от маржинальной прибыли, совокупно до 130 000 ₽
• Выплата зарплаты 1 раз в месяц, даты оговариваются индивидуально (с 10-го по 23-е)
• Возможность роста до старшего менеджера через 6 месяцев, участие в запуске нового проекта с собственным брендом

Чем вы будете заниматься:

• Ведение кабинета Ozon: 67 SKU в склейках, аналитика, продажи, реклама, юнит-экономика
• Оптимизация карточек, цен и ДРР, работа над повышением конверсии и CTR
• Вывод новинок, распродажа неликвида, планирование и прогнозирование продаж
• Постановка ТЗ на фото и инфографику, работа с отзывами, SEO и УТП
• Самостоятельная генерация идей по росту маржинальной прибыли и результатам категории

Что нам важно:

• Опыт от 1 года на Ozon, кейсы с ростом маржинальности и выводом новых SKU
• Умение работать с аналитикой, юниткой, РНП, MPStats, IaiData и Google Таблицами
• Инициативность, амбициозность, вовлечённость, проактивный подход к задачам
• Аналитический склад ума, усидчивость, системное мышление и ориентация на результат

Если вы хотите расти вместе с проектом, влиять на маржинальную прибыль и запускать новинки — присоединяйтесь. Javanica даёт свободу в решениях, доверие и возможность профессионального роста.