Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью официальную заработную плату (Фиксированный оклад + премирование);
Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
Комфортные офисные условия;
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Работу в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
Корпоративную систему обучения персонала;
Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.)
Участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).
Чем предстоит заниматься:
Формирование и реализация дорожной карты по внедрению и использования Цифровых Финансовых Активов (ЦФА) компанией ЭР-Телеком Холдинг на международном рынке и рынке РФ;
Формирование команды и необходимых инструментов, разработка и реализация стратегии внедрения ЦФА в бизнес-процессы компании;
Подтверждённое финансово-экономическими результатами использование ЦФА в проектной и операционной деятельности;
Выпуск ЦФА компании/проектов и привлечение инвесторов для их приобретения.
Мы ждём от кандидатов:
Опыт работы в операторе ЦФА или реализация проектов с ЦФА;
Подтверждённые кейсы внедрения ЦФА в бизнес-процессы;
Наличие итоговых результатов, как финансовых, так и технологических, с указанием конкретных примеров - как было и как стало;
Успешный опыт выпуск ЦФА и примеры привлечения средств.