Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)
О проекте:
Разработка программного обеспечения и вспомогательных инструментов в области САПР (ECAD/EDA). Только современные технологии, решение актуальных задач для рынка. Проект на стадии проектирования, что позволит вам попробовать свои силы и внести вклад в архитектуру проекта.
Чего мы ждём от опыта и знаний:
уверенные знания C++, STL
разработка пользовательского интерфейса в Qt (QML, Qt Widgets)
опыт работы и оптимизации работы сцены с большим количеством 2D- и 3D-объектов
понимание основ и принципов ООП, навыки находить простые и гибкие архитектурные решения
знание основных алгоритмов и структур данных
Будет плюсом:
опыт работы с ECAD-системами
опыт разработки кроссплатформенных десктопных приложений (Windows/Linux)
опыт использования GPU для ускорения производительности в графических задачах
опыт работы с Python
опыт работы с .NET
Что мы предлагаем
Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.
Про работу и оплату:
Про рост и развитие:
Про офис, плюшки и атмосферу
Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.
Пара слов о процессе:
Сначала изучаем резюме всей командой. Сейчас лето, сезон отпусков, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.
На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.
Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.
Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с техлидом — зависит от ситуации.
После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)
Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!
С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)