Производство тепловизионных приборов в Москве и Смоленске.
Оптовые продажи оптических приборов по всей России.
Самый посещаемый, по оптическим приборам, магазин в Рунете.
Офисы продаж в Москве и Санкт-Петербурге.
Штат сотрудников более 100 человек.
Обязанности:
Планирование деятельности структурного подразделения;
Распределение каждодневных задач сотрудникам внутри подразделения;
Организация работ по предотвращению выпуска бракованной продукции;
Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия;
Разработки планов, программ, мероприятий по повышению выпуска продукции;
Ведение табеля посещаемости;
Составление ежемесячных отчетов по работе подразделения;
Внесение предложений по оптимизации сборочного процесса;
Требования:
Высшее образование - специалитет, магистратура или высшее образование - специалитет, магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере производства;
Опыт работы не менее трех лет на должности заместителя начальника или начальника сборочного участка;
Знания MS Office (Word, Excel), работа с документами PDF.
Умение проявлять инициативу (в управлении сотрудниками, во взаимодействии с другими отделами компании;
Умение грамотно распределять задачи и в последствии контролировать их выполнение;
Внимательность и аккуратность;
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск по полной ставке 28 календарных дней в год.
Больничные по ТК РФ.
Испытательный срок до 3-х месяцев.
Работа на территории работодателя.
Корпоративное обучение и тренинги
Возможность профессионального и карьерного роста
Заработная плата:
Оклад - 250.000 руб.
Квартальные премии в размере до 50% от 3-х месячных окладов (375.000 руб.). Премия формируется по итогам эффективности работы отдела и выполнения заранее поставленных руководством задач.
На период испытательного срока заработная плата устанавливается в размере 200.000 руб.
Средняя заработная плата по итогам года может составлять 375.000 руб.
Дополнительно.
Релокация. Переезд в Москву вместе с семьей. Для этого в течение первого года выделяется частичная компенсация в размере 20.000 рублей в месяц на аренду жилья.