Danaflex– крупнейший производитель гибкой упаковки в России. Упаковку Danaflex используют производители кондитерских изделий, снеков, масложировой и бакалейной продукции, средств гигиены, сухих напитков и других продуктов рынка FMCG.
Обязанности:
- Выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы);
- Разработка системы показателей, или KPI;
- Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, индексации зарплат и др.);
- Подготовка аналитических отчетов, презентаций по ФОТ/мотивации;
- Разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала;
- Участие в процессе бюджетирования, подготовке анализа соответствия прогноза и факта расходов на персонал, в согласовании новых ставок в штатном расписании;
- Участие в автоматизации процессов и отчетности в 1С;
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом);
- Навыки работы с системой бюджетирования;
- Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат;
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
- Опыт работы в области C&B/расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года;
- Навыки Excel - умение пользоваться функциями ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ, РАНГ, ИНДЕКС составление сложных формул с функциями И, ИЛИ, ЕСЛИ, сводные таблицы;
Условия
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Местоположение: Казань, ул. Восстания, 142;
- Бесплатное питание;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Официальное трудоустройство;
- Белая, стабильная и своевременная зарплата;
- Бесплатная парковка;
- Современный офис;
- Работа в крупной динамично развивающейся компании в дружном коллективе профессионалов;