Фельдшер скорой помощи

• В соответствии с должностной инструкцией учреждения.

-Среднее профессиональное образование;

-Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь»;

-Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

-Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования;

-Заключение медосмотра.

• Стаж работы от 1 года

При заключении трудового договора с работником:

- гарантированный соц. пакет;

- прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

- единовременное пособие в размере 100 тыс. руб. (при работе в учреждении не менее 3х лет)

- предоставляется оплачиваемый отпуск
7 календарных дней для обустройства на новом месте;

- компенсируется наем жилья в размере до
15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;

- оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.