Главный менеджер проекта (Технолог ЗИФ)

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае.

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – Главный менеджер по технологии в проект строительства ЗИФ.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технологических и концептуальных решений по проекту
• Руководство разработкой технологической документации на всех фазах реализации проекта
• Активное взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками, поставщиками оборудования, специалистами смежных подразделений
• Активное участие в подготовке материалов к внутренним техническим совещаниям, научно-техническим советам и др. корпоративным процедурам
• Проверка решений в части выбора основного и вспомогательного технологического оборудования на всех этапах проекта
• Отработка технологических запросов, возникающих в ходе производства работ
• Проверка соответствия выполненных работ принятым решениям и выявление отклонений
• Подготовка оптимизационных решений
• Подготовка задания на проектирование в части требований к технологическим решениям
• Участие в подготовке задания на поставку оборудования

Для нас важно:

• Опыт работы на горно-обогатительных предприятиях по переработке руд от 5 лет
• Опыт реализации проектов строительства горно-обогатительного предприятия
• Знание технологии переработки руд
• Владение MS Office, AutoCAD, MS Project, MS PowerPoint
• Опыт прохождения экспертиз
• Знание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации, основ ценообразования и календарно-сетевого планирования, контроля разработки ПД и РД, необходимого перечня исполнительной документации

Что мы предлагаем:

• Гибридный график работы: удаленка и командировки
• При желании переехать в г. Чита -релокационный пакет (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт