Операционный директор

Культпросвет — одно из ведущих event-агентств региона, 20 лет на рынке. Мы реализуем от 70 до 100 проектов ежегодно для крупных заказчиков — от нефтегазовых корпораций до ИТ-компаний. Бюджеты мероприятий — от 0,5 до 20 млн ₽. Параллельно мы ведём социальные проекты, включая развитие благотворительного фонда «Ломая барьеры».

Сейчас агентство выходит на новый этап развития. Пересматриваются процессы, внедряются новые подходы, усиливается команда. Нам нужен сильный операционный директор, который выведет компанию на следующий уровень.

Кого мы ищем:

Мы ищем системного управленца с опытом в event-индустрии или смежных B2B-сферах. В этой роли вы получите полный контроль над операционной деятельностью агентства и персональную ответственность за рост бизнеса. Взаимодействие с учредителями происходит на стратегическом уровне — принятие решений и реализация находятся в ваших руках.

Ваши задачи:

• Полное управление операционной деятельностью: организация, координация и контроль всех проектов и процессов;
• Формирование и масштабирование команды: сейчас в агентстве работают 4 опытных менеджера, задача — выстроить направление и вырастить руководителей на ключевые роли;
• Рост маржинальности и количества крупных заказов: привлечение клиентов через тендеры, активные продажи, развитие партнёрских каналов;
• Контроль качества исполнения: проектный менеджмент, контроль сроков, бюджета, соблюдение стандартов;
• Разработка и выполнение плана развития агентства: ориентир — рост прибыли на 20% в год.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день;
• Работа в офисе в центре города, без удалёнки;
• График — 5/2 + готовность участвовать в мероприятиях при необходимости;
• Зарплата — достойный доход, обсуждается индивидуально. Ориентир — от 170 000 ₽ и выше.

Мотивация:

KPI: выполнение квартальных планов по прибыли и росту.

Бонусы за стратегические инициативы и крупные проекты.

Бонусы:

Бесплатные тренировки в студии Getbett.

Возможность занятий баскетболом для детей сотрудников.

Почему это вызов?

Это не просто роль для того, чтобы «поддерживать порядок». Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя управление агентством в фазе активного роста: усилит существующие процессы, прокачает команду и выведет агентство на новый уровень. Здесь важно не просто следовать регламентам, а уметь усиливать их и добиваться результата. Это шанс реально влиять на развитие компании и видеть результат своей работы.

Как откликнуться:

Если вам откликается подход и задачи, расскажите в отклике:

Почему вы хотите работать с нами?

Какие достижения подтверждают, что вы готовы взять на себя этот уровень ответственности?