Проанализировать уровень заработных плат в IT-команде и сравнить с рыночными данными (по региону, специализации, уровню).
Оценить необходимость специалистов с конкретными технологическими навыками (например: Python, Java, .NET, DevOps-инструменты и др.) на текущий и перспективный период.
Сопоставить компетенции сотрудников с реальными и плановыми проектами компании.
Выявить избыточные или недостающие позиции, риски по «узким местам».
Подготовить отчёт с выводами и рекомендациями по оптимизации: найм, сокращение, перераспределение, аутсорсинг, переобучение.
При необходимости — участвовать в разработке новой структуры IT-подразделения.
Условия:
Работа в офисе с графиком 5/2, сб, вс — выходные дни.
Зарплату готовы обсудить в индивидуальном порядке. Дальнейшая мотивация будет зависеть от объёма выполняемой работы.
Бесплатный автобус привезёт на работу и отвезёт домой. Забираем из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
Бесплатная охраняемая парковка для машин сотрудников.
Работа в развивающемся и сплочённом коллективе.
Компания предлагает:
Оптовые цены на все товары.
Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер.
Пригласительные в театры и на концерты.
Работа в офисе формата open space.
Возможность заказать правильное питание прямо на рабочее место.
Терапевт и стоматолог на территории компании.
Собственный ресторан с барной картой, действующей с 17:00.