Заместитель руководителя склада

Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед.

100% казахстанский продукт — с нуля выстроили все процессы: от логистики и доставки до собственного приложения и клиентского сервиса.

За проектом стоят сильные имена и большой опыт — команда запускала и развивала ecom-бизнесы в самых разных условиях. Среди акционеров: Долорес Пшембаева, Ерлан Исекешев, а также сооснователи Линар Хуснуллин и Никита Ерёмин.

Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.

Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей.

У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.

Наши принципы:

• Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.

• Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.

• Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.

Teez уже здесь. Присоединяйтесь — будьте тем, кто меняет e-commerce в Казахстане.

Что мы предлагаем:

• Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
• Официальное оформление и полностью белую заработную плату;
• Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
• Комфортный теплый склад в Караганде;
• График работы 5\2;
• Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом.

Что нужно будет делать:

• Операционное управление одной или несколькими зонами склада (приёмка, комплектация, обработка, ревизия, сервис и др.).
• Контроль соблюдения регламентов и KPI.
• Управление командой руководителей отделов, распределение задач, контроль исполнения.
• Участие в оптимизации WMS-процессов (совместно с ИТ и методологией).
• Анализ отклонений, поиск и устранение причин сбоев.
• Работа с персоналом: адаптация, развитие, дисциплина.
• Взаимодействие с другими отделами (логистика, клиентский сервис, служба качества).

Что мы ждем от вас:

• Опыт управления складским персоналом от 1000 человек.
• Знание складских процессов фулфилмента.
• Уверенный пользователь WMS-систем (желательно опыт внедрения или доработок).
• Умение работать в условиях высокой неопределённости и быстро принимать решения.
• Лидерские качества, проактивность, системное мышление.
• Готовность к работе в "полевом" формате, а не из офиса.

Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.