Добрый день.
Мы работаем в сфере строительства, а именно занимаемся ремонтом квартир под ключ от эконом до премиум сегмента.
Сейчас мы в поиске ведущего опытного HR менеджера, который поможет нам создавать команды мечты, где каждый сотрудник будет на своем месте и сможет раскрыть свой потенциал.
Обязанности:
- Цикл подбора (анализ позиции на рынке, публикация объявлений, отбор откликов).
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.
- Обеспечение адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
Ваши преимущества:
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Способность анализировать и принимать решения на основе данных.
- Умение выстраивать системы KPI для сотрудников.
- Желание карьерного и профессионального роста ( нам нужен человек, который в перспективе построит в компании HR систему и станет партнёром в компании).
Условия:
- График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
- Полная занятость.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Система мотивации - фиксированная часть + бонусы ( обсудим на собеседовании с успешным кандидатом).
Для того, чтобы попасть на собеседование в отклике укажите:
1. чем именно Вас привлекла данная вакансия;
2. Ваш успешный опыт в сфере hr по направлению строительства.