Менеджер по персоналу (КПД)

Современная, динамично развивающаяся нефтесервисная группа компаний.

Оказываем услуги лидерам нефтяной отрасли РФ в цикле строительства нефтяных и газовых скважин.

Ищем нового члена нашей команды в Нижневартовске.

Ключевые обязанности:

1. Кадровое администрирование:

- Ведение всех кадровых процессов в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Прием, увольнение и переводы сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Документооборот и учет персонала – всех 150 ваших коллег (и даже москвичей!)

- Оформление всех видов отпусков;

- Хранение, ведение и оформление записей в трудовых книжках;

- Оформление справок с места работы и другой кадровой документации;

- Оформление командировок;

- Работа с КЭДО и ЭТК;

2. Воинский учет: ведение учета военнообязанных сотрудников в соответствии с требованиями действующего законодательства;

3. Отчетность : подготовка и сдача отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-Р в установленные сроки;

4. Прошлые периоды: если вы обнаружили, что чего-то не хватает- мы это исправляем;

Требования к кандидату:

Профессиональные навыки:

- Уверенный пользователь 1С: ЗУП 3.1.

- Знание трудового законодательства РФ, включая работу с вахтовым персоналом, ;

- Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота и консультирования производственного персонала;

Личные качества:

- Коммуникабельность — умение эффективно общаться с производственными специалистами, рабочими и бухгалтерией в Нижневартовске, коллегами из московского офиса и кандидатами на трудоустройство;

- Стрессоустойчивость и готовность к работе в динамичной среде

- Внимательность к деталям и умение нести ответственность за свои действия;

Условия работы:

- Официальное оформление с соблюдением всех требований законодательства РФ;

- Гибкое начало рабочего дня с 08 до 10.00 по согласованию с руководителем в Нижневартовске;

- Периодическая возможность работать удаленно;

- Возможности профессионального развития;

- Конкурентная заработная плата от 80 000 на руки (обсудим индивидуально с вами);

- Выплата заработной платы два раза в месяц;