Менеджер по кастомизации

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

Менеджер по кастомизации в Федеральном коммерческом отделе ведет активную коммуникацию с иностранными и отечественными поставщиками, а также с коллегами из смежных отделов. Цель коммуникации – полный пакет файлов и вся необходимая информация для кастомизации товаров собственных торговых марок.

Задачи:

• Деловая переписка, составление запросов на русском и английском языке;
• Сбор необходимой информации, запрос необходимых файлов и документации у иностранных и российских партнеров;
• Проверка исходных файлов на соответствие внутренним требованиям и стандартам кастомизации;
• Составление ТЗ для дизайнера и переводчика;
• Коммуникация с коллегами из смежных структур.

Компетенции:

• Обязательно знание английского языка не ниже уровня В1. Предусмотрена деловая переписка с иностранными партнерами;
• Базовые навыки работы в программах пакета Adobe (Illustrator/Photoshop/ Indesign).

Мы предлагаем:

• наставничество, ввод в должность, адаптацию
• система грейдов - это возможность увеличить заработную плату с развитием навыков, и вырасти по карьерной лестнице
• премию по итогам года (13 зарплата)
• оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня
• 100% белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• график работы с понедельника по пятницу 10.00-19.00, допустимо работать с 9.00 до18.00
• возможность приобретать товары компании по специальной цене
• парковочные места рядом с офисом
• свободный доступ к обучению на платфрме «Актион 360», кроме этого, компания компенсирует 70% стоимости любого другого обучения
• современный и комфортный офис с новой техникой и удобной мебелью
• отдельное кухонное помещение, мягкие зоны для отдыха и бесплатный кофе
• нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративный портал, на котором есть онлайн-курсы, библиотека, бонусы и скидки в компаниях-партнерах DNS (в т.ч. скидки на спортивные абонементы и др.)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

Рекомендуем посмотреть ролик "Welcome в компанию DNS", чтобы подробнее узнать про DNS (ролик находится ниже в описании вакансии)

А теперь самый главный этап — это твой отклик! Резюме или вопросы по вакансии можно направить на почту, указанную в контактах.