Что предлагает компания:
Вознаграждение
- Размер оклада обсуждается с кандидатом
- Доход состоит из достойного фиксированного оклада, ежеквартальной премии в зависимости от выполнения плановых показателей - от 100 000 руб.
- Премия к отпуску, премии к важным семейным датам, премия в день рождения Банка
Социальный пакет
- Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неиспользованный отпуск
- ДМС со стоматологией
- Возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях
Условия работы
- Место работы: в офисе, разъездной характер работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход
Чем еще интересна эта вакансия
- Возможность заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команда единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое)
- Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях)
- Специальные условия по всем продуктам банка для всех сотрудников
- Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам
- Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсов и тренингов с лучшими внешними тренерами по различным тематикам
- Корпоративные скидки в различных категориях (туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.)
Ключевая задача:
Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса на обслуживание в банк.
Основные обязанности
- Активное привлечение новых клиентов (теплые, холодные звонки, встречи, продажи через рекомендации)
- Анализ качества привлекаемой клиентской базы в разрезе источников привлечения
- Отражение активностей, новых клиентов и партнеров в CRM
- Осуществление кросс-продаж клиентам всей линейки продуктов Банка для юридических лиц
Что ждет компания от кандидата:
- Высшее образование
- Успешный опыт личных холодных продаж (звонки, встречи с ЛПР)
- Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний
Преимуществом будет
- Опыт работы в банковской сфере от 1 года
- Опыт привлечения и продаж клиентам МСБ