Руководитель / Управляющий в Digital-агентство

Вакансия руководителя открывается впервые, поэтому ставим ценник исходя из рекомендаций hh. К обсуждению условий открыты!

Мы – Digital-агентство, создаем сайты, продвигаем бизнесы, упаковываем бренды. Занимаем 1 место среди брендинговых агентств в г. Саратов и входим в ТОП-30 по РФ , среди агентств специализирующихся на Tilda по версии рейтинга рунета в 2024 году.

Среди наших клиентов: Росатом, КЛЮЧАВТО, Yota!

В связи с расширением агентства и большими стратегическими планами ищем руководителя, который будет реализовывать стратегию, руководить командой и потенциально вырасти в управляющего партнера

Мы ждем от вас:

– Наличие руководящего опыта (team lead, Product Owner, РОП, РОМ и тд.)

– В идеале, если вы любите системную/операционную работу

– Понимаете основные бизнес метрики (KPI, LTV, NPS, CTR)

– В идеале, если вы руководили IT-командами или примерно понимаете IT и маркетинг

– Будет прямо идеально, если вы проходили Gallup или аналогичные тесты на проф. ориентацию

– Умение работать с ИИ-инструментами

Основные обязанности:

– Руководить агентством / командой агентства (дизайнеры, маркетологи, продажники)

– Общение с клиентами и партнерами (контроль качества работы менеджеров, решение потенциальных конфликтов (такое очень редко) и пр.)

– Контроль документации (Всю документацию ведет бухгалтерия, фактически контроль их работы)

– Построение коммуникаций между отделами и командами

– Контроль финансов (есть автоматизация)

– Контроль метрик агентства

– Участие в страт сессия с владельцем агентства

– Стратегическое развитие агентства

– Трендвотчинг на рынке digital-услуг

Требования, что хотим видеть в соискателе:

– Системность (порядок в работе, файлах, таблицах, документах)

– Пунктуальность (соблюдение сроков, дедлайнов)

– Отчетность (отчетность для владельцев бизнеса)

– Уверенное владение ПК и ИИ-инструментами

Важный блок!

Почему с нами круто работать на этой должности:

– Агентство входит в ассоциации digital-агентств в РФ (много полезных контактов)

– Потенциальный рост до управляющего партнера

– Большое количество знаний и практического опыта

– Руководство заинтересовано в развитии агентства и готово помогать всеми ресурсами

– Индивидуальная система премирования + %

– Полностью удаленная работа

– Руководить придется молодой коллективом

– Стратегия развития агентства на 1-3-5 лет

Условия работы:

– 5 рабочих дней(все праздники и выходные соблюдаем)

– Работаем с 10:00 до 19:00 (GMT+4)

– Есть испытательный срок – первый месяц, чтобы понять подходит ли вам работа и условия (оплачивается)

– Понятная система мотивации, KPI, премий

– Обучение при вашей инициативе, мы можем купить нужные курсы для профессионального роста!