Менеджер-маркетолог по монетизации Telegram

Менеджер-маркетолог по монетизации Telegram-канала в компанию по производству Витаминов, биологически активных добавок, функционального питания и пищевых продуктов.

- привлечение аудитории в телеграмм канал: как постоянных покупателей, так и новых;

- создание интересного контент плана, способного заинтересовывать и привлекать внимание потенциальный и постоянных покупателей;

- монетизация телеграмм канала с помощью платных проектов (закрытого телеграмм канала), продажи продукции через основной и платный канал, создания спецпроектов, проведения промоакций, запуск партнёрских программ и иных проектов по Вашей инициативе;

- написание технических заданий для дизайнеров;

- анализ метрик: вовлечённость, прирост, rеtеntiоn, СТR, виральность контента;

- настройка и внедрение воронок, автоворонок, ботов, реферальных и вирусных механик;

- работа с инструментами аналитики и автоматизации (Livegram, Telega.in, ТGStаt, Соmbоt, АdGrаm и др.);

- построение гипотез по контенту, аудитории, механикам - проверка их через тесты;

- мониторинг трендов, А/В тестирование сообщений, тем и офферов;

- построение гипотез по контенту, аудитории, механикам — и проверка их через тесты;

- Мониторинг трендов, подбор конкурентов и bеst рrасtiсеs

цессов, А/В тестирование сообщений, тем и офферов.

Наши требования к кандидату:

- опыт ведения и монетизации телеграмм канала не менее 1 года;

- уверенное владение выше описанными программами, умение работать с качественными и количественными исследованиями;

- знание рынка монетизации Telegram-каналов;

- опыт формирования контента для компаний, продающих витамины, БАДы, мед препараты, полезное питание, продукты для ЗОЖ и т.д.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа. По необходимости, можно приезжать в офис. 5 минут пешком от метро Нагорная.

• График вариативный, постинг на выходных включен.

• Заработная плата: фикс+ KPI (обсуждается на собеседовании).

• Быстрое принятие решений, минимум бюрократии, работа в сильной сплоченной команде.

• Оплачиваемый отпуск 28 дней.

• Своевременная зарплата.

• Официальное оформление.

• Доброжелательная обстановка в коллективе.