Менеджер по персоналу

Мы — динамично развивающийся компания. Наша команда растёт, и мы ищем Менеджера по персоналу для закрытия вакансий массового подбора (менеджеры по продажам).

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников: от размещения вакансий до выхода на работу
• Поиск кандидатов через разные источники
• Проведение собеседований (онлайн), оценка soft skills
• Подготовка офферов, сопровождение до выхода сотрудника
• Анализ эффективности источников подбора

• Опыт в массовом подборе от 6 месяцев
• Навыки работы с CRM
• Умение быстро закрывать от 10–20 вакансий в месяц
• Навыки продаж вакансий и холодных звонков
• Разбор откликов

• График работы 5\2 по 8 часов
• Полностью удаленный формат работы
• Официальное оформление с первого дня работы
• Обучение, тренинги и повышения квалификации за счет компании
• Прозрачная система мотивации (оклад 50.000 + KPI)

Готовы рассмотреть начинающих рекрутеров с горящими глазами!