Главный специалист по кадровому делопроизводству

• ведение документации по учету и движению персонала;
• администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

• соблюдение порядка оформления, ведения и хранения документов при оформлении трудовых отношений
• использование специализированных информационных систем по ведению и движению персонала;
• знание форм и сроков представления отчетности в государственные органы

​​​​​​​