Руководитель отдела разработки 1С

EKONIKA - модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.

Работать в EKONIKA - значит быть частью команды, которая решает амбициозные задачи, воплощает смелые идеи и движет компанию вперёд. У нас ценят профессионализм, поддерживают рост и верят в силу командных достижений.

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию руководитель отдела разработки 1С.

Основная роль: организация разработки программного обеспечения на платформе 1С (УТ, БП, ЗУП) и настройки интеграций 1С с внутренними системами компании (MS Dynamics AX, MS CRM и пр.).

Чем предстоит заниматься:

• Прием заявок на разработку: сбор, анализ и формализация требований, разработка концептуальных решений, оценка трудозатрат, постановка и контроль исполнения задач
• Планирование ресурсов и распределение задач между разработчиками (штатные сотрудники, аутсорсинг)

• Проверка написанного кода, включая выборочный code review, тестирование и контроль внедрения релизов
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по задачам развития и доработки систем на платформе 1С
• Взаимодействие с внешними подрядчиками в части разработки на платформе 1С, постановка и контроль исполнения задач внешними исполнителями (аутсорсинг услуг разработки)
• Аудит и организация оптимальной архитектуры ПО и архитектуры обменов между другими информационными системами компании
• Управление командой отдела: анализ эффективности работы, трансляция и передача знаний и опыта, обучение и наставничество

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции разработчика 1С от 3-х лет, опыт управления командой от 3 человек более 2-х лет
• Знание платформы 1С 8.3 (взаимодействие с базой данных, встроенный язык, управляемые формы)
• Знание интеграционных сервисов (http-сервисы, xml, json)
• Знание стандартов разработки 1С, опыт проведения код-ревью
• Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок
• Приветствуется знание SQL, опыт администрирования MS SQL Server

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (с возможностью работать 2-3 дня в неделю удаленно)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб