Технический рекрутер

Присоединяйся к нашей дружной команде отдела рекрутинга!

Формат работы: part-time, удаленно или гибрид

Чем предстоит заниматься:

• Просмотр и анализ резюме кандидатов для проверки ключевой квалификации и опыта работы.
• Проведение технических скринингов для оценки кандидатов под требования вакансий (включая некоторые тех вопросы).
• Оценка результатов тестирования кандидатов.
• Написание сопроводительных писем по результатам интервью.
• Эффективное взаимодействие с аккаунт-менеджерами.
• Ведение CRM системы и составление отчетов о кандидатах.
• Наставничество коллеги (обучение качественному скринингу резюме).

Для нас важно:

• Опыт в IT-рекрутинге от 3-х лет.
• Глубокие знания специфики IT-ролей и технологий (с технической точки зрения).
• Аналитические способности и внимательность к деталям.
• Сотрудничество по ГПХ/ИП/СЗ