В проект HR Tech ищем бизнес-аналитика (Middle)
Ключевые задачи:
Сбор и описание бизнес- и функциональных требований
Подготовка технических заданий для дизайна и разработки
Бизнес- и системный анализ пользовательских историй
Формализация user stories и use cases
Проведение PBR (Product Backlog Refinement) по своим задачам
Актуализация шаблонов: бизнес-требований, описания эпиков и сторей
Формализация критериев приёмки и внедрение процесса приёмки фичей по документации
Взаимодействие с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами: сбор требований, проведение презентаций, согласование решений, проактивное предложение лучших вариантов
Аудит и оптимизация текущих бизнес-процессов
Вовлечённость в развитие продукта, генерация идей и фокус на достижение ключевых бизнес-метрик
Участие в разработке и автоматизации процессов
Понимание жизненного цикла IT-решений и принципов работы информационных систем
Дополнительные плюсы:
Опыт в HR-продуктах (не обязателен, но приветствуется)
Навыки работы с аналитикой: Метрика, дашборды, построение моделей, прогнозирование эффектов будет плюсом
Задачи на ближайшую перспективу:
Разработка реферальной программы для линейного персонала
Запуск первой линии поддержки на сайте
Реализация сценариев email-уведомлений
Создание калькулятора дохода на лендингах вакансий
А также десятки других интересных задач — от UX-улучшений до внутренних автоматизаций
Условия: