Оператор call-центра (Лидоруб / Телемаркетолог) по целевым базам

Готовая база, понятный скрипт, реальные клиенты с проблемой.
Задача — не продавать, а быть первым, кто предложит решение.

Формат — удалёнка, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск
Доход — от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц: фикс + бонус за квалифицированные лиды
Оформление — стажировка / временный договор, возможна перспектива официального трудоустройства

Кто мы

Меня зовут Ольга Зыкова, я — коммерческий директор компании «Право на склад».
Мы на рынке 15 лет, не стартап — у нас сильная экспертиза, выстроенные процессы и стабильный поток клиентов.

Наша миссия простая и понятная:
Помогаем компаниям легализовать коммерческую недвижимость (склады, офисы, цеха), которая по документам будто не существует.

Почему это важно:
— без документов здание нельзя продать или сдать в аренду
— не подключить воду, свет, газ
— можно попасть под штраф или даже снос

Что вы будете делать

• Звонить по целевой проверенной базе (B2B)

• Общаться с предпринимателями — собственниками/арендаторами объектов

• Работать по понятному скрипту, без импровизаций

• Объяснять, что решение есть — и назначать консультацию с юристом

• Фиксировать результат в CRM

Это не «впаривание» и не холодные продажи.
Это входящий этап сделки: вы — тот, кто впервые доносит суть проблемы и предлагает помощь.

Что мы предлагаем

• Доход от 60 000 до 90 000 ₽/мес:
  40 000 ₽ фикс + бонусы за переведённых лидов

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (по Мск)

• Удалённая работа из любого города

• ‍ Наставник и обучение с первого дня — выход на линию уже через 1 день

• Карьерный рост: через 4–6 месяцев — старший оператор или тимлид

• Выплаты — раз в месяц

Почему у нас нравится работать

• Только целевая база — по 6–8 лидов со 100 звонков

• Чёткие цели и прозрачная система — знаете, сколько и за что получаете

• Работа с реальной болью клиента — никакого обмана, только конкретные решения

• Живая команда — юристы, маркетинг и телемаркетинг работают как единое звено

• Поддержка на старте — не бросаем в «свободное плавание»

Что для нас важно

• Уверенный голос, внятная речь

• Опыт общения с клиентами (по телефону или вживую)

• Умение работать по скрипту, фиксировать информацию

• Ответственный подход и желание расти внутри команды

Как откликнуться?

Мы упростили процесс найма.
Вместо утомительной череды интервью с HR — короткая демонстрация должности.

⏱ За 10–15 минут вы узнаете всё ключевое, чтобы понять: подходит ли вам работа или нет.
Ссылка придёт сразу после отклика в чате на hh.ru.

Посмотрите, прикиньте — и дайте знать.
Первый шаг за вами. Действуйте.