Менеджер по работе с ключевыми заказчиками (газовые турбины)

AMCOR – отечественная инжинирингово-производственная компания, специализирующаяся на сервисном обслуживании и комплектации газотурбинных установок импортного производства.

Мы активно работаем на рынке России и СНГ уже с 2011 года, а в 2024 году запустили собственное производство по восстановительному ремонту частей горячего тракта газотурбинных установок в г. Зеленодольск.

В связи с развитием и расширением команды приглашаем инициативного и коммуникабельного специалиста, который станет связующим звеном между нашей компанией и ключевыми заказчиками из топливно-энергетического комплекса: Газпромнефть, Роснефть, Сибур, Лукойл.

Если вы обладаете техническим бэкграундом в области ГТУ и хотите развиваться в сфере обслуживания сложного оборудования — присоединяйтесь к нашей команде!

Задачи:

• взаимодействие с ключевыми заказчиками (БЕЗ поиска новых клиентов), развитие продаж, увеличение контрактной базы;
• выявление потребностей в ремонте и запчастях ГТУ;
• согласование технических заданий с заказчиками;
• подготовка коммерческих предложений;
• участие в тендерах (ЗИП);
• заключение договоров.

Вы подойдете нам, если:

• разбираетесь технически в ГТУ и ГПА;
• обладаете знаниями в области эксплуатации, ремонта, проектирования и выпуска комплектующих для ГТУ;
• обладаете грамотной речью и отличными коммуникативными навыками;
• имеете опыт в продажах промышленного оборудования (или сервисном обслуживании) или технический опыт с ГТУ, но готовы перейти в коммерческий отдел;
• готовы к краткосрочным командировкам несколько раз в квартал.

Мы предлагаем:

• трудоустройство с 1 дня работы и полностью «белую» заработную плату;
• оклад , который готовы обсудить исходя из ваших компетенций + % от маржинального дохода;
• поддержка опытного наставника на старте;
• график работы: 5/2, время работы: 08:00-17:00/09:00-18:00/10:00-19:00 (выберите удобное для Вас);
• современный офис в формате open space : ул. Нежинская , 1к3, офис 101 (м. Славянский бульвар) ;
• насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия и подарки к праздникам);
• частичная компенсация фитнеса и ДМС после 6 месяцев работы.

ДЕЛАЕМ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ХОРОШО!