Менеджер маркетплейсов/𝘔𝘢𝘳𝘬𝘦𝘵𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳

Ключевые цели:

• Сделать все, что бы цели компании выполнялись
• Увеличение маржинальной прибыли
• Составление стратегии продвижения/Вывода новинки
• Управление рекламным кабинетов на WB
• Работа с фотоворонкой
• Работа с воронкой продаж
• Строить самостоятельно план продаж
• Работа со складами и повышением ИЛ
• Работа с UNIT-экономикой

Что от вас не требуется:

• Работа с отзывами и вопросами
• Работа с чатом покупателей
• Работа с крупными подрядчиками
• Работа с поставками

Хотелось бы видеть это в тебе :

• У тебя есть успешный опыт работы на маркетплейсах в крупной компании не менее 1 года .

• У тебя высокое стремление к обучению. Ты постоянно учишься и кайфуешь от этого. Учиться нужно будет много.

• Безукоризненное соблюдение абсолютно всех договоренностей и сроков. Без напоминаний.

• Работаешь только над моим проектом. Максимальный фокус на деятельности связанной только с моим магазином.

• Ты можешь самостоятельно организовать полностью свой рабочий день, не ожидая от меня задач.

• Ты открытый человек, с которым легко коммуницировать и не нужно вытаскивать по два слова.

• Карьера имеют для тебя очень важное значение в жизни. Мне нужен человек, который готов работать со мной в долгую.

• Быть человеком, который не стесняется высказать свою точку зрения, выдвигать гипотезы( а главное их защищать) и не бояться ошибиться публично.

• Находишься всегда в контексте маркетплейсов и ежедневных нововведениях со стороны МП , подписан на популярные Телеграм каналы и следишь за обновлениями со стороны ВБ .

• Я занимаюсь бизнесом 3 года. Все это время мой бизнес был в сфере e-commerce торговли. Все 3 года в одном из самых перспективных и интересных рынков — Маркетплейсы. Людей, которые в данной сфере пытаются сделать бизнес на цифрах менее 5%, я вхожу в это число, поэтому со мной ты сможешь реально расти и зарабатывать .

• Я пережил кассовые разрывы и огромные минуса компании, поэтому у меня есть большой опыт как делать не нужно. Данный опыт ты можешь перенимать, так как сейчас бизнес строится на реальных цифрах.

• Я состою в крупных сообществах ( с твердыми предпринимателями и сильными результатами ) нахожусь там на постоянном обмене опытом, ты так же можешь пользоваться данной возможность, очень много информации для менеджером.

• Я люблю, когда команда растет в плане знаний, мы всегда отправляем на курсы повышения квалицификации.

• При выполнение всех договоренностей и планов по цифрам, мы никогда не следим сколько человек проводит рабочего времени. Нет контроля, когда идет все по плану.

• возможность влиять на свой доход самостоятельно

• Оклад+KPI