Ищем активного рекрутера для эффективного подбора персонала на массовые позиции. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и реализуйте себя в интересной и динамичной профессии!
Чем предстоит заниматься:
- подбирать кандидатов на массовые вакансии;
- проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
- вести отчетность о проделанной работе;
- посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.
Что мы ждём от кандидата:
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- оклад 40 000 + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;
- режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом