ИТЛ — федеральный лидер (ТОП-20) на рынке сервисного обслуживания IT систем, 20+ лет опыта
300+ специалистов, присутствие компании по всей России
Клиенты: от федеральных гигантов до клиентов малого и среднего бизнеса
ИТЛ: это команда профессионалов, дружелюбная атмосфера, поддержка, амбициозные задачи
На позиции Менеджер по подбору персонала предстоит:
- Поиск и привлечение кандидатов на вакансии группы компаний (работа с job-сайтами, социальными сетями, другими каналами поиска сотрудников)
- В работе в среднем 5-7 вакансий
- Работа с откликами соискателей, "холодный" поиск кандидатов
- Оценка соискателей (первичные телефонные интервью, очные интервью на офисные позиции)
- Работа с кандидатами до момента трудоустройства в компанию (сбор документов и информации для трудоустройства)
- Первичная адаптация сотрудников
- Сбор информации по сотрудникам, проведение опросов, коммуникация и информирование сотрудников
- Активное участие во всех проектах HR.
Будет прекрасно, если:
- Есть опыт в подборе персонала
- У вас хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат и позитивный настрой
- Вы готовы нести ответственность за ваш результат и принимать решения
- Есть высшее образование
- Есть опыт работы с людьми, ведение деловой коммуникации
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Уровень заработной платы до 55.000 руб./мес. (белая заработная плата, доход указан "на руки"). Итоговая сумма обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу, 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00 в офисе, после прохождения испытательного срока возможен гибрид
- Обучение в процессе работы, развитие и прокачка скиллов
- Комфортный и уютный офис в БЦ Столица Нижний, удобная транспортная развязка (5 минут от метро, 3-5 минут от остановок общественного транспорта), рядом парк и вся необходимая инфраструктура
- Молодой коллектив HR (из 3 сотрудников)
- Дружеская атмосфера в коллективе, где каждый может и хочет помочь в достижении общей цели