Архитектор внедрения

Архитектор внедрения (Платформа данных)

Команда, создающая передовую Платформу Данных, ищет в свои ряды талантливого Архитектора внедрения. Мы ищем не просто специалиста, а настоящего "технологического моста", который соединит наш продукт с потребностями клиентов.

Вам предстоит заниматься увлекательной и сложной задачей: реверс-инжинирингом архитектурного ландшафта наших заказчиков. Вы будете восстанавливать и анализировать их текущие системы, чтобы идеально интегрировать нашу платформу. Ваша главная цель — стать связующим звеном, объясняя клиентам весь потенциал нашего продукта, а нашей команде — специфику их бизнес-процессов.

Вы будете напрямую влиять на развитие продукта и делать наших клиентов по-настоящему счастливыми.

Что мы ждём от вас:

• Глубокие знания СУБД: Уверенное владение реляционными и нереляционными базами данных, а также понимание их применимости в разных сценариях.

• Опыт работы с очередями сообщений: Знакомство с Kafka и RabbitMQ.

• Опыт в области Big Data: Понимание места аналитических систем и Big Data-решений (Greenplum, Hadoop, Trino) в корпоративной инфраструктуре. В идеале — опыт работы с ними.

• Знание Kubernetes: Современные решения разворачиваются на Kubernetes, и нам важно, чтобы вы уверенно ориентировались в этой технологии.

• Понимание сетевой инфраструктуры: Знакомство с концепциями SDN и SDS.

• Критическое мышление и коммуникация: Способность анализировать сложные системы и переводить технический язык на язык бизнеса и обратно.

Будет большим плюсом:

• Глубокое понимание сетевых технологий, неймспейсов Linux.

• Навыки дебага и устранения сетевых проблем.

Если вы готовы стать ключевой фигурой, которая формирует будущее нашего продукта и приносит ценность клиентам, мы ждем ваше резюме!

• ВСЕГДА удаленный формат работы
• Аккредитованная IT компания
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества