Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда
Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда
Кировск, Железнодорожная улица, 1А
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
- Участвовать в выявлении и устранении аварийных повреждений ВЛ, последствий стихийных явлений.
- Выполнять производственные задания по техническому обслуживанию и капитальному ремонту ВЛ в срок и с хорошим качеством.
- Вести охрану оборудования и сооружений обслуживаемых ВЛ в соответствии с Правилами установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон. Вести профилактическую разъяснительную работу с населением, хозяйственными руководителями по недопущению проведения работ в охранных зонах ВЛ без согласования с предприятием электрических сетей. Выявлять нарушителей, участвовать в составлении актов при повреждениях ВЛ посторонними лицами и механизмами.
- Образование профильное (в области электроэнергетики) от начального профессионального;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность к обучению.
- Квалификация: 5 разряд
- Стаж работы от 1 года
- Образование: Среднее профессиональное
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.