Odoo/Python разработчик

KT.Team — аккредитованная IT-компания. Работаем с крупными b2b клиентами, помогаем им развивать их IT-инфраструктуру, в том числе используя AI. Наши клиенты: Самолет, Аскона, Снежная Королева и другие.

Наша миссия - избавить людей от рутинной работы, чтобы работа каждого была осмыслена и приносила пользу человечеству.

В команде 95 сотрудников, мы работаем как удаленно, так и в офисе в Тольятти или в коворкинге в Москве. Большая часть команды на удаленке.

Сейчас мы находимся в поиске Odoo/Python разработчика.

Ищем не просто кодера, а инженера, который будет глубоко погружаться в бизнес процессы клиента.

Инженеры в нашей компании:

• нацелены на результат
• самостоятельные и проактивные (думают наперед)
• клиентоцентричные (стремление доставить ценность, а не задачу на бизнес-языке)
• обеспечивают слабую связанность и частоту поставки

Ты нам подходишь если у тебя есть опыт работы с:

• Python от 1,5 лет
• Odoo от 3 лет - твердый опыт с модулями website, inventory, sales(то есть любой еком, маркетплейсы, омс, вмс системы)
• Docker
• Git и GitLab

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, размер будем обсуждать с кандидатами при первом знакомстве
• Работать можно как удаленно, так и в офисе Тольятти/коворкинге Москвы. Если ты выберешь работать в офисе Тольятти, то это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, playstation, «зеленые перегородки» из фикусов, настолки и прочие активности. такого ни у кого в области нет :)
• Минимум бюрократии
• Возможность принять участие в выездных мероприятиях: свежий воздух, баня, яхтинг и много другого (для тебя и твоей семьи), а также ежеквартальные командные встречи в Тольятти, поездки полностью оплачиваются
• Выдаем хорошую технику для работы или компенсируем технику для тех, кто работает в гибридном или удаленном формате

Этапы коммуникации:

1. Общение с рекрутером (20-30 минут)

2. Глубинное интервью по софтам (30 минут)

2. Тех. интервью без лайвкодинга (1 час)

3. Оффер

Мы вкладываемся в развитие сотрудников. Для нас это одна из наших ценностей. Если ты готов вкладываться в себя и в команду - давай общаться!