Менеджер по подбору персонала

Основным видом деятельности общества является монтаж быстровозводимых модульных зданий.

Качество и Надежность- это основные критерии, на которых построены основные принципы работы строительно-монтажной компании ООО «МОДУЛЬ СЗ».

Мы имеем богатый опыт работы, достаточную материально-техническую базу и квалифицированный персонал. Качество выполненных работ отвечает требованиям действующей нормативной и технической документации. Широкое использование накопленного опыта позволяет нашей компании всегда обеспечивать выполнение всех строительных работ и ввод объектов в эксплуатацию в срок. Добросовестное отношение и качественное выполнение всех обязательств перед заказчиком-основные преимущества нашей строительной компании перед конкурентами!

Наша организация выполняет:

Наши модульные общежития уже стали выгодным решением для таких крупных промышленных проектов как строительство энергоблока №8 Ленинградской АЭС в Сосновом бору, строительство музейного комплекса в Когалыме и многих других объектов на территории Российской Федерации.

На сегодняшний день мы ищем сотрудницу на должность менеджера по персоналу. Требования: уверенность в себе, высокая степень ответственности, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат. Готовность к редким командировкам.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов:

  Размещение вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные форумы), участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с кадровыми агентствами.

• Проведение собеседований:

  Телефонные интервью, личные встречи, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

• Оценка кандидатов:

  Проведение тестов, оценка портфолио, проверка рекомендаций.

• Оформление документов:

  Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме на работу, помощь в ведении кадрового делопроизводства.

• Адаптация новых сотрудников:

  Знакомство с компанией, введение в должность, сопровождение в период испытательного срока.

• Анализ рынка труда:

  Мониторинг заработной платы, изучение требований к кандидатам, отслеживание конкурентов.

• Знание специфики строительной отрасли.
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
• Опыт работы с различными источниками поиска персонала.
• Знание трудового законодательства.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Умение работать с информационными системами.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Место работы: Санкт-Петербург, Московский район, ул. Киевская, д. 3, к. 1
• Уровень заработной платы 100000 на руки, выплата 2 раза в месяц, за каждого устроенного сотрудника отработавшего вахту, премия 10000

Будем рады видеть в нашей команде целеустремленную/ого и активную/ого.