EKONIKA - модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.
Работать в EKONIKA - значит быть частью команды, которая решает амбициозные задачи, воплощает смелые идеи и движет компанию вперёд. У нас ценят профессионализм, поддерживают рост и верят в силу командных достижений.
Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе 15-25 вакансий.
- Размещение вакансий и отбор резюме на job-сайтах и других источниках привлечения
- Обзвон соискателей по откликам и холодной базе
- Проведение первичных собеседований по телефону и назначение собеседований
- Подготовка отчетности
- Участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения
Наши ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция
- Желание развиваться в HR
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в подборе от полугода
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы за закрытие вакансий
- годовой бонус по итогам работы компании за год
- оформление по срочному ТД на 3 месяца, с возможностью дальнейшей пролонгации
- гибридный формат работы - 1-2 раза в неделю работа в офисе
- график работы 5/2
- начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
- офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- подарочный сертификат на день рождения
- скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб