Менеджер по продажам строительной и спецтехники

Одним из основных правил работы компании — это создание единой команды, предоставление сотрудникам возможностей для самореализации и создание условий для карьерного роста внутри компании. Создана эффективная система мотивации труда.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов;

• Работа с существующими клиентами по выявлению потребности;

• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации техники;

• Продажа строительной и спецтехники;

• Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

• Хорошая обучаемость. Желание обучаться и ЗАРАБАТЫВАТЬ;

• Умение четко и доступно выражать свои мысли при встрече с клиентом и по телефону;

• Организованность, умение соблюдать сроки выполнения поставленных задач;

• Активность;

• Настойчивость;

• Целеустремленность.

Автомобиль для работы предоставляется;

Отличный новый офис и комфортные условия труда;

Повышенный оклад на время испытательного срока!

Стабильная высокая оплата труда: оклад +% от личных продаж с каждой проданной единицы техники (ежемесячно); без пороговых планов и штрафов за его не выполнение!

Прозрачная мотивация

График работы 5/2 с 8:30 до 17:00

Дружный коллектив и горячая кружка кофе всегда ждут Вас

Насыщенная корпоративная жизнь

Детские новогодние подарки

Премии к юбилейным датам

Премии к важным семейным событиям

Приятные бонусы на услуги компании