Начальник отдела по экологической безопасности

Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг в области промышленной и экологической безопасности. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Начальника отдела по экологической безопасности.

Обязанности:

• организация и контроль работы отдела по экологической безопасности;

• организация работы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

• управление реализацией стратегии и политики в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда;

• организация подготовки информации и документов при проведении проверок государственного экологического надзора;

• мониторинг выполнения мероприятий по устранению нарушений, выявленных при осуществлении государственного экологического надзора;

• участие в расследовании аварий и инцидентов, произошедших на объектах структурных подразделений, подконтрольных и связанных организаций Компании;

• организация проведения расчетов экономических последствий воздействия на окружающую среду, разработки мероприятий по устранению последствий негативного воздействия на окружающую среду, а также мониторинг их выполнения;

• составление перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, осуществление мониторинга за их выполнением по направлению деятельности.

Требования:

• высшее образование по направлению "Экология и природопользование", "Техносферная безопасность", "Природообустройство и водопользование";
• опыт работы по функциональному направлению не менее 5 лет;
• опыт работы на руководящей должности по функциональному направлению не менее 3 лет;
• уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной Компании:

• работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Финансовая стабильность и признание:

• конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.

Забота о здоровье и благополучии:

• оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• компенсация детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям;
• бесплатная парковка для личного транспорта.

Развитие и карьера:

• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• программа наставничества;
• льготная ипотека по программе ГЖФ.

Корпоративная культура и социальная ответственность:

• развитая корпоративная культура;
• участие в экологических проектах.

График работы:

• пятидневная рабочая неделя с 7:45 до 17:00, перерыв с 11.45 до 13:00.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться

Мы ждем ваших откликов!