Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR -менеджера» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».

Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» — это знак качества в найме и подборе персонала. Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Что нужно делать:

• Массовый подбор персонала на различные должности.
• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
• Поиск кандидатов по внутренней базе данных.
• Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
• Работа с большим объемом информации и документацией.

Что для нас важно:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
• Хорошо поставленная речь и развитая коммуникация.
• Ответственность и пунктуальность.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Опыт работы с CRM системами.
• Стабильный доступ в интернет.
• Преимуществом будет опыт работы в гостинично-ресторанной сфере.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00 по МСК + 1 дежурная смена в месяц, в выходной день.
• Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от результатов работы) + бонусная часть.
• Компенсация мобильной связи 700 рублей.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!