РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.
ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».
Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!
В отдел наземной экспериментальной отработки и испытаний составных частей изделий на функционирование, ресурс срабатывания, ударные нагрузки мы приглашаем инженера 1,2,3 категории.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- Знание Microsoft Office, знание САПР типа NanoCad.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать техническую документацию (исходные данные, программа и методика, техническое задание, и т. п.);
- Участвовать в проведении автономных и комплексных испытания изделий ракетно-космической техники и их составных частей (примеры объектов испытаний: солнечная батарея, пирозамок, крышка люка, спутник, разгонный блок);
- Испытания на функционирование, ресурс;
- Климатические испытания;
- Испытания на ударные нагрузки;
- Срабатывание пиросредств;
- Проведение высокоскоростной съемки при испытаниях;
- Обработка результатов испытаний: сбор и обработка данных для отчета, выпуск отчётов по результатам испытаний изделий Корпорации, выпуск протоколов, актов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
- Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность для профессионального и личного роста;
- Корпоративное обучение.
Широкий социальный пакет:
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративный детский сад;
- Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- Компенсация путевок в детские летние лагеря;
- Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
- Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.
Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!