Главный специалист по технико-экономическому обоснованию проектов

РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

РКК «Энергия» – основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию новой Российской орбитальной станции, изготавливаются разгонные блоки для обеспечения запусков космических аппаратов, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.

Мы делаем космос доступным!

Приглашаем Главного специалиста в отдел Технико-экономического обоснования проектов.

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование(МГТУ, МАИ, МФТИ, и др.);
• Готовность к изучению сложных технических изделий.;
• Опытный пользователь ПК (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel, MS PowerPoint;
• Знание основ финансового моделирования (БДС, БДДР, ОПУ);
• Профильный опыт в компаниях: машиностроения (авиа-, судо-, космос, транспорт и т.п.) будет преимуществом.

Ваши задачи:

• Разработка технико-экономического обоснования перспективных космических изделий;
• Расчёт бизнес-планов и финансовых моделей перспективных космических изделий;
• Изучение справочных и нормативно—методических материалов по оценке перспективных космических изделий.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии с современным оборудованием;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пятница сокращённый день до 16.15;
• Столовые на территории предприятия.

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.