Руководитель отдела по работе с физическими и юридическими лицами в границах КРТ

Тюмень, Харьковская улица, 75к1

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься :

Контролем и координацией действий специалистов по работе с физическими и юридическими лицами;
Определением стратегии и постановкой задач (долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных) внутри подразделения для выполнения задач, стоящих перед подразделением. Контролем их исполнения;
Анализом НПА действующих в регионе реализации договора КРТ;
Предложениями для реализации договора КРТ;
Приемом граждан, проведением переговоров по сложным вопросам;
Взаимодействием с органами власти , учреждениями и организациями при реализации договора КРТ;
Участием в совещаниях, подготовка информации , докладов. Подготовкой и направлением информации, необходимой для отчетов, предусмотренных договорами КРТ;
Подготовкой ответов гражданам, организациям и учреждением , органам власти различных уровней;
Подготовкой еженедельных сводов-отчетов о выполнении поставленных задач, доведение до руководства компании (еженедельных , ежемесячных);
Планированием и контролем бюджета расходной части по площадкам КРТ в разрезе;
Обучением сотрудников подразделения (принципам компании, программным комплексам используемых в компании , изучение НПА при реализации договора КРТ, изучение стадий (этапов) работы при реализации договора КРТ, проведения переговоров (в том числе разработка убеждений и возражений) , обучение при работе с пакетом документов необходимых при реализации договоров КРТ) , взаимодействие с учреждениями и организациями , участвующими в процессе реализации договора КРТ.
Наставничеством сотрудников подразделения.

Чего мы ждем :

Опыт работы по направлению строительства и финансов от 5 лет;
Успешный опыт управления командой;
Навык (Helicopter view);
Высокий уровень деловой коммуникации.

Что мы предлагаем :

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
ДМС (включает в себя стоматологию);
Графиком 5/2 с 9:00 до 18:00;
Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
Работу в стабильно развивающейся компании, которая входит в ТОП-10 компаний по объему строительства в Российской Федерации;
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании.