Руководитель отдела по рискам и внутреннему контролю

Обязанности:

• Формирование новой функции с 0, найм команды, разработка политик/регламентов в сфере управления рисками
• Разработка и внедрение стратегии риск-менеджмента (операционные, финансовые, репутационные, ESG-риски и тд.)
• Контроль за соблюдением внутренних регламентов, отраслевых стандартов и законодательства (включая требования регуляторов)
• Контроль соблюдения принципов управления рисками в бизнес- единицах
• Совместно с бизнес – единицами разработка и внедрение системы внутреннего контроля
• Консолидация отчетности по рискам, эскалация вопросов на Совет Директоров
• Анализ рисков при закупках сырья, логистике, производственных процессах, реализации продукции
• Взаимодействие с командой СБ и аудиторами
• Внедрение цифровых инструментов для мониторинга рисков

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, техническая специальность, MBA — преимущество)
• Опыт работы от 5 лет в риск-менеджменте, внутреннем контроле или аудите в производственном секторе
• Знание методологий риск-анализа (COSO, ISO 31000, FMEA)
• Опыт работы с производственными рисками (ТБ, экология, цепочки поставок и тд)
• Навыки управления командой 5+ человек
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белая», заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодная индексация заработной платы
• 13-ая заработная плата

• Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%

• Мясо по льготной цене
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компании