ведение воинского учета, бронирование, проведение сверок с военными комиссариатами;
ведение учета и оформления листков нетрудоспособности работников организации;
оформление материалов (приказов, актов, заключений) о привлечении работников организации к дисциплинарной ответственности;
подготовка и сдача кадровой отчетности (статистика, ПФР, ЦЗН, квотирование рабочих мест);
формирование требований к вакантным должностям в организации их корректировка, размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации, в центрах занятости кадровых агентствах, на сайте организации, работа с учебными заведениями;
работа в 1С, оформление табелей учета рабочего времени, приказа на отпуск, оформление командировок.