Врач кардиолог-детский
Врач кардиолог-детский
Ноябрьск, улица Муравленко, 42Б
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Проводить профилактику, диагностику, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы у детей, медицинскую реабилитацию пациентов.
- Проводить обследование детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза.
- Назначать лечение детям при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контролировать его эффективность и безопасность.
- Реализовывать и контролировать эффективность медицинской реабилитации детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида.
- Проводить и контроль эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
- Проводить анализ медико-статистической информации, ведения медицинской документации, организации деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
- Осуществлять сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у ребенка (его законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Кардиология", "Педиатрия"
- Наличие квалификационной категории приветствуется
- Рабочее место ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская центральная городская больница"
- Специалисты, впервые устраивающиеся на постоянную работу в нашем регионе, получают единовременную выплату в размере 100 000 рублей.
- Предусмотрена выплата по программе "Врачи, нужные Ямалу" в размере одного миллиона рублей
- Ежеквартальная премия: 100 %
-
Согласно положению о выплатах стимулирующего характера, расчетная величина премии определяется в процентах к должностному окладу, ее максимально возможное значение не может превышать 100%.
- Трудоустройство по ТК РФ
- Отпуск 66 календарных дней.
- Северные надбавки с первого дня работы.